PERFIL PROFESIONAL
ERNESTO YTURRALDE
Consultor Senior, Speaker, Facilitador
Trayectoria internacional
Ernesto Yturralde es ecuatoriano y se reconoce como ciudadano del mundo. Desde marzo de 1985 ha desarrollado una trayectoria internacional en 21 países como Facilitador, Conferencista / Speaker, Coach & Mentor, acompañando procesos de aprendizaje, liderazgo, transformación humana y desarrollo organizacional.
Dirige Ernesto Yturralde Worldwide Inc. y es un entusiasta apasionado de la metodología del Aprendizaje Experiencial en los procesos de formación y transformación. Es además un promotor de la Intrategia, entendida como la fuerza interna que moviliza culturas, equipos y organizaciones desde sus conversaciones, valores, vínculos y comportamientos.
Se desempeña como Consultor Senior en el área del Desarrollo Organizacional y como Facilitador para instituciones, empresas comerciales, industriales y de servicios, participando en diversos proyectos con organismos internacionales, grandes corporaciones, empresas medianas y pequeñas organizaciones. Entre sus experiencias se encuentran procesos con Agencias de las Naciones Unidas, Microsoft, Unilever, Concorde Group, Merck, Epson, Halliburton, DELL, entre otras. Fue creador del Diseño del Programa de Valores de la ACP | Autoridad del Canal de Panamá para el período 2014 - 2018.
“En la escuela aprendemos la lección y luego nos someten a la prueba; en la vida, primero se nos somete a la prueba y luego, sólo si estamos atentos, aprendemos la lección.” - Ernesto Yturralde
Aprendizaje experiencial, debriefing e intrategia
A lo largo de su carrera, Ernesto ha integrado la facilitación, el coaching, el mentoring, el pensamiento crítico, el aprendizaje experiencial y el debriefing como caminos para transformar vivencias en conciencia, reflexión, conversación y acción. Su enfoque metodológico busca que cada experiencia sea procesada con profundidad, conectando lo vivido con aprendizajes aplicables a la vida personal, los equipos, el liderazgo y la cultura organizacional.
Su trabajo se centra en provocar conversaciones que permitan a las personas descubrir significados, reconocer patrones, tomar decisiones y construir compromisos. Desde esta mirada, el debriefing no es un cierre de actividad, sino el puente esencial entre la experiencia y el aprendizaje.
Gremios profesionales
Es Fundador & Ex-Presidente de IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores. Es miembro de AEE | Association for Experiential Education, ICF | International Coach Federation, ACCT | Association for Challenge Course Technology, IMA | International Mentoring Association, TWCC | The World Café Community, The Foundation for Critical Thinking y miembro de la Comunidad Wikinamics.
Focos de desarrollo
Cuenta con certificaciones, acreditaciones y procesos de formación internacional en metodologías orientadas al aprendizaje, la facilitación, el liderazgo, el pensamiento crítico y la transformación humana. Está certificado en Open Cards Methodology® con Openmind Consulting & Design; en Liderazgo asistido por caballos - EGE | Equine Guided Education con Pacagua, Argentina; en Coaching-Play en Colombia, metodología de facilitación, coaching, gamificación y juego serio aplicada a procesos de intervención personal y organizacional, desarrollo de equipos, liderazgo y aprendizaje experiencial; y en POY | Points of You® por Points of You® Academy, metodología internacional de facilitación visual y coaching conversacional que emplea imágenes y metáforas para ampliar perspectivas, generar diálogos significativos y acompañar procesos de transformación con personas, equipos y organizaciones.
Además, cuenta con registro como Formador de Formadores por SETEC Ecuador y participó en el Critical Thinking Training for Trainers and Advanced Academy, desarrollado por The Foundation for Critical Thinking en Compton Gardens, Bentonville, Arkansas, Estados Unidos, formación avanzada centrada en el Paul-Elder Framework for Critical Thinking y en la integración del pensamiento crítico robusto en procesos de facilitación, formación, diseño instruccional, evaluación y consultoría.
Aportes profesionales
Es creador de los programas OTC | Certificación de Facilitadores en la metodología del Aprendizaje Experiencial y del programa online MASTERCLASS | Formación de Formadores. Es desarrollador del sistema Debriefing Cards® y creador de Debriefing Balls®, herramientas diseñadas para potenciar procesamientos, conversaciones reflexivas y transferencia del aprendizaje en experiencias formativas.
Es autor del “Vademécum del Facilitador” y de “Líderes Inspiradores: El Nuevo GEFE | Gestor de Felicidad”. Es autor de la Matriz Yturralde en la Excelencia en el Servicio y del Yturralde’s Debriefing Model | Modelo de Debriefing de los 4 Elementos: Agua, Aire, Tierra y Fuego, un modelo práctico para provocar reflexiones, aprendizajes y compromisos de acción.
El Yturralde’s Debriefing Model fue presentado exitosamente en 2012 en Boston, Massachusetts, ante la ACCT | Association for Challenge Course Technology para el gremio de Facilitadores Experienciales anglosajones. También ha sido presentado ante comunidades de facilitadores latinoamericanos en espacios vinculados a la AEE | Association for Experiential Education en Jacksonville, Estados Unidos; en Medellín, Colombia; y en Guanajuato, México, ante ALFA | Asociación Latinoamericana de Facilitadores.
Debriefing Balls®
Debriefing Balls® nace de la pasión de Ernesto Yturralde por convertir cada experiencia en una oportunidad de aprendizaje profundo. La herramienta fue diseñada para facilitar conversaciones de procesamiento, activar la participación y ayudar a que los participantes conecten lo vivido con sus emociones, decisiones, comportamientos, relaciones, aprendizajes y próximos pasos.
Debriefing Balls® es una herramienta de facilitación para enriquecer procesos de debriefing, procesamiento, retroalimentación, integración y transferencia del aprendizaje. Invita a formular las preguntas adecuadas, abrir conversaciones, escuchar con atención, explorar nuevas perspectivas y transformar la experiencia en descubrimiento.
Su aplicación es especialmente valiosa para facilitadores, coaches, mentores, formadores, docentes, consultores, líderes de equipo y profesionales que acompañan procesos de aprendizaje experiencial, liderazgo, team building, coaching, educación, cultura organizacional y desarrollo de competencias. Cada esfera se convierte en un detonador de reflexión, permitiendo que la conversación fluya con naturalidad, profundidad y sentido.
Reconocimientos
Ha recibido de IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores el “Triskel de Platino 2019” en Bogotá, Colombia, durante el Congreso Mundial IFS. Fue reconocido como “International Speaker Of The Year” por la CIC | Cámara Internacional de Conferencistas en Lima, Perú; como “EMAR Emérito | Estratega Mental de Alto Rendimiento” en Puebla, México; y como “Embajador” y “Master Speaker” por la CIC en Quito, Ecuador.
También ha recibido el “Reconocimiento a la trayectoria en el campo del Aprendizaje Experiencial” en CUMLAF | Cumbre Latinoamericana de Facilitadores en Cusco, Perú; el “Reconocimiento a la Experiencia” por Coaching-Play en Cartagena, Colombia; y otras menciones como “Conferencista Internacional del Año” en 2013 y 2015.
Procesos de formación internacional
Como Trainer de Trainers, Mentor / Coach Ejecutivo, Facilitador y Conferencista Internacional, acompaña procesos relacionados con habilidades blandas para la instalación y desarrollo de competencias laborales: liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, coaching, desarrollo organizacional, desarrollo del capital y talento humano, manejo de conflictos, excelencia en el servicio al cliente y ventas.
Interactúa con conferencias, seminarios, talleres y procesos de formación en universidades y organizaciones de diversos países. Lidera procesos de formación y certificación de competencias en Liderazgo Transformacional, Facilitadores Experienciales, MASTERCLASS | Formación de Formadores y Outdoor Trainers para postulantes de 25 nacionalidades.